No dia 6 de julho, a Xbox anunciou a demissão de 1.600 funcionários, incluindo membros significativos da equipe de acessibilidade. Um pesquisador sênior da ZeniMax Media, que foi afetado, mencionou em uma postagem que a equipe de acessibilidade foi duramente atingida, com várias demissões no time de pesquisa da Bethesda.
Em um comunicado enviado ao GameSpot, um porta-voz da Microsoft afirmou que a acessibilidade continua sendo uma prioridade para a Xbox, apesar das mudanças na equipe. "Criar experiências de jogo mais acessíveis para todos os jogadores não mudou", garantiu.
A equipe de acessibilidade da Xbox é responsável por inovações como o Controle Adaptativo e diversas opções de acessibilidade em jogos, como em Forza Horizon 6, que permite ajustes na jogabilidade e na aparência do jogo.
Essas demissões ocorrem durante o Mês do Orgulho da Deficiência, que celebra a história e as conquistas da comunidade de pessoas com deficiência. Além das demissões recentes, a Microsoft planeja mais cortes nos próximos 12 meses, totalizando cerca de 20% de sua força de trabalho.
Alguns estúdios também foram vendidos, como Ninja Theory e Undead Labs, enquanto o futuro de Arkane Studios permanece incerto. Id Software e ZeniMax também perderam funcionários para focar em franquias maiores.
