A união OneBGS, que representa os funcionários da Bethesda Game Studios, revelou que está movendo uma ação legal contra a empresa por demissões precipitadas de colaboradores canadenses no dia 17 de julho. Essa data coincide com um grande anúncio sobre o futuro da franquia Fallout.
Segundo a união, os trabalhadores foram informados em uma videoconferência no dia 6 de julho que seriam demitidos, mas que permaneceriam empregados até setembro, enquanto a empresa negociava a rescisão. No entanto, no final do dia 17, eles receberam cartas de demissão por e-mail, contrariando o que havia sido previamente comunicado.
As cartas informaram que os funcionários receberiam apenas o mínimo legal em termos de indenização, além de perderem imediatamente seus benefícios de saúde. A união criticou a Bethesda, afirmando que a empresa utilizou o anúncio sobre os novos jogos como uma cortina de fumaça para desviar a atenção das demissões.
A CWA Canada, da qual a OneBGS faz parte, já havia apresentado uma queixa conjunta contra a Microsoft, acusando a empresa de demitir funcionários sem aviso prévio, em violação das obrigações legais durante negociações coletivas.
Os representantes da união enfatizaram que os trabalhadores não devem arcar com as consequências dos erros da administração, ressaltando que o ciclo de demissões injustas precisa ser interrompido.
