Behavior Interactive está em meio a uma nova onda de críticas após um funcionário do time de comunidade supostamente conceder todos os personagens e itens do Dead by Daylight ao streamer TheBurntPeanut durante uma transmissão ao vivo.

O gesto, feito sem autorização formal, gerou indignação entre a comunidade, que vê a ação como favoritismo injusto — especialmente porque o streamer não tinha histórico de engajamento com o jogo antes do evento.

A empresa já havia se desculpado anteriormente por meio de uma conta secundária, mas agora publicou um novo comunicado oficial no perfil principal do jogo, assumindo responsabilidade total pelo ocorrido.

Segundo a desenvolvedora, a decisão foi tomada com base apenas na audiência do criador, sem análise prévia de seu conteúdo ou histórico. "Nós normalmente avaliamos cuidadosamente o passado do criador para garantir que ele represente os valores de inclusão que nossa comunidade espera", afirmou o comunicado.

Além disso, a empresa reconheceu que mensagens como "WE CAN TAKE THE HEAT! THEY ARE YOURS TO KEEP!" — enviadas durante o episódio — foram inadequadas e agravaram a situação. "Essas respostas mostraram descuido com o contexto e cruzaram a linha do comportamento esperado da marca", disse o comunicado.

O streamer, por sua vez, se manifestou nas redes sociais, questionando a origem das acusações de homofobia e transfobia, que ele nega. "Eu nunca falei sobre pessoas trans nos últimos dois anos de streaming", disse em um vídeo recente, antes de rir ao ouvir um colega de área dizer que "há sempre tempo para começar".

Apesar de TheBurntPeanut ter se oferecido para devolver os itens, a empresa confirmou que os benefícios já foram removidos da conta. Ainda assim, o caso gerou debate sobre colaborações com criadores polêmicos, especialmente após o Fortnite ter sido criticado por um parceria semelhante.

Com isso, a Behavior Interactive anunciou que vai reestruturar seus processos internos, implementando novas etapas de aprovação para parcerias com criadores e reforçando os critérios de seleção. Um funcionário envolvido está sendo tratado internamente, mas os detalhes permanecem confidenciais.