Funcionários da Rockstar Games estão se preparando para uma votação sindical que pode marcar um antes e depois na indústria de jogos no Reino Unido. A votação, que acontece entre 12 e 26 de novembro, coincidirá com o lançamento oficial de GTA 6, no dia 19.
O Instituto de Trabalho e Governo Britânico (IWGB) está liderando a campanha para que os trabalhadores da Rockstar North, sediada em Edimburgo, recebam reconhecimento como sindicato. O acordo, negociado após meses de discussões, prevê que os funcionários tenham voz sobre temas como remuneração, horas extras, políticas de demissão, flexibilidade de trabalho e uso de IA generativa.
Apesar de o processo ter sido marcado por tensões — incluindo a demissão de 31 funcionários acusados de vazamento de informações em outubro do ano passado —, a empresa tem demonstrado abertura. Jennifer Kolbe, chefe de publicação da Rockstar, afirmou à Bloomberg que a empresa segue a vontade da equipe: “Se eles quiserem um sindicato, terão um sindicato”.
Shanti Easton-Steel, coordenadora de produção e membro do comitê do Rockstar Game Workers Union, destacou o caráter histórico do momento. “É a primeira vez que nossa voz será ouvida da mesma forma que o jogo é vivido pelos jogadores. Esse é o nosso momento de garantir transparência, justiça e um lugar à mesa para mudar o que importa para nós no dia a dia”.
Para Alex Marshall, presidente do IWGB, a votação é tão significativa quanto o lançamento de um grande jogo. “É uma escolha sobre ter ou não voz na forma como o trabalho é organizado — desde salários até licenças parentais e segurança no emprego”.
Caso aprovado, o sindicato se tornaria o maior já reconhecido na indústria de jogos do Reino Unido. A decisão pode inspirar movimentos semelhantes em outras empresas do setor, especialmente em países com mercado de games em crescimento, como o Brasil.
