Após as demissões em massa na Xbox, funcionários do estúdio da Bethesda em Montreal foram informados de que receberiam a "menor" indenização legal possível. A afirmação foi feita pelo sindicato OneBGS em suas redes sociais.
Os colaboradores foram notificados sobre suas demissões no dia 17 de julho, com um pacote de saída que o sindicato descreve como o "mínimo legal sem negociação com o sindicato". Isso contraria informações anteriores de uma chamada em vídeo realizada no dia 6 de julho, onde foi dito que os funcionários estariam empregados até setembro e que a indenização estava sendo discutida.
De acordo com o OneBGS, os funcionários receberão oito semanas de pagamento e qualquer saldo de férias, além de perderem imediatamente o acesso ao plano de saúde coletivo. O sindicato já apresentou uma queixa legal contra a Bethesda, alegando violação das leis trabalhistas canadenses.
O sindicato declarou que a liderança da Bethesda e da Xbox se beneficia do trabalho dos funcionários, mas que, quando necessário, os descarta. Eles enfatizaram que o ciclo de trabalhadores pagando pelos erros da gestão deve acabar.
As demissões ocorreram no mesmo dia em que a Bethesda anunciou várias atualizações para suas franquias, incluindo Fallout e The Elder Scrolls. A Bethesda foi uma das várias estúdios da Microsoft afetados, com um total de 3.200 demissões.
O OneBGS também organizou uma marcha em protesto, afirmando que está levando a situação a sério. O Canadá possui leis trabalhistas rigorosas, e se a Microsoft violou os direitos dos trabalhadores sindicalizados em Montreal, o sindicato pode ter base para lutar pelos direitos de seus membros.
