Aproximadamente 1.900 trabalhadores sindicalizados da Blizzard Entertainment votaram a favor de seu primeiro contrato com a desenvolvedora de World of Warcraft, após anos de negociações.
Esse acordo exige que a Blizzard negocie com os funcionários sobre o uso de inteligência artificial generativa no desenvolvimento de jogos, além de oferecer melhores proteções contra demissões.
O contrato abrange todos os funcionários representados pelo sindicato nas equipes de World of Warcraft, Warcraft Rumble, Hearthstone, Overwatch e Diablo, assim como nas áreas de QA, Plataforma e Tecnologia, e Desenvolvimento de História e Franquias da Blizzard.
O sindicato dos Trabalhadores das Comunicações da América descreveu o novo contrato como "histórico" e destacou que a Blizzard agora é obrigada a "discutir, avaliar e negociar" o uso de IA no ambiente de trabalho.
Além disso, pela primeira vez na indústria de jogos, os funcionários têm o direito de serem "recallados" para posições abertas em qualquer unidade de negociação da Blizzard por 14 meses após o anúncio de demissão. Os membros do sindicato também conseguiram quatro semanas extras de indenização em caso de demissões.
Simon Hedrick, trabalhador de QA de Overwatch, comentou que "este contrato marca o início de uma nova era na Blizzard Entertainment" e expressou esperança de que essas proteções se expandam por toda a indústria.
A sindicalização na Blizzard começou há vários anos e tem crescido continuamente. Essa conquista ocorre poucos meses após a Xbox ter demitido 1.600 funcionários em suas subsidiárias, enquanto a Blizzard não foi afetada por cortes desta vez.
A presidente da Blizzard, Johanna Faries, afirmou que o novo acordo "marca um marco significativo e reflete nosso compromisso compartilhado em continuar trabalhando juntos em apoio às nossas equipes e jogadores".
O timing é oportuno, já que a BlizzCon 2026 acontece neste fim de semana, prometendo novidades sobre o futuro de vários jogos da Blizzard.
