O Xbox está implementando uma nova regra para funcionários que sobreviverem aos cortes de pessoal: quem mora dentro de 50 milhas da sede em Redmond, Washington, deverá trabalhar presencialmente quatro dias por semana a partir de 1º de fevereiro de 2027.
A mudança, anunciada pela diretora de pessoas da empresa, Jacinda Chislum Pearson, segundo o The Verge, aumenta o número de dias obrigatórios no escritório em um dia em relação ao atual padrão. A justificativa é a proximidade física dos colaboradores com a sede e a necessidade de maior colaboração presencial para acelerar decisões e melhorar a eficiência dos times.
Segundo a empresa, a presença no escritório deve ser valorizada com atividades concretas — como revisão de trabalho, resolução de problemas e até jogos em grupo — e não apenas reuniões online em salas diferentes. Os líderes também serão obrigados a estar presentes, para garantir que o tempo no escritório seja produtivo.
Apesar da justificativa oficial, a medida gera questionamentos sobre seus reais motivos. Com dezenas de demissões em andamento — e mais rodadas previstas para outubro, novembro e janeiro — a exigência de mais dias presenciais pode ser vista como um jeito indireto de pressionar funcionários a saírem por conta própria, ajudando a manter os números de demissões mais baixos.
Em um momento em que o trabalho remoto é cada vez mais comum, especialmente no setor de tecnologia, a decisão reforça o tom rígido da reestruturação que o Xbox está passando. A empresa está em um “reset” que inclui cortes de 20% no quadro, segundo fontes citadas por Kotaku.
Para os brasileiros, a mudança não afeta diretamente, já que a sede principal está nos EUA. No entanto, o anúncio reforça o cenário de reestruturação intensa na Microsoft, que tem investido em novos produtos como o Xbox handheld e consoles com preço elevado — algo que pode impactar o mercado global, inclusive no Brasil.
