A Microsoft está oferecendo um novo programa voluntário de demissão a aproximadamente 60 mil funcionários, representando cerca de 27% da empresa. O programa, que é temporário e opcional, inclui apoio financeiro e recursos de planejamento de carreira para quem optar por sair.
Segundo relatos da CNBC, o número de funcionários elegíveis é de cerca de 60 mil — um dado que, se confirmado, indica uma intensificação dos cortes de pessoal. A empresa já havia feito demissões em massa nos últimos 18 meses, com mais de 20 mil funcionários afetados, incluindo 1,6 mil no Xbox em 2026 e mais 1,6 mil em andamento.
Em uma ação anterior, em 2026, a Microsoft ofereceu o programa a cerca de 9 mil funcionários, e mais de 30% aceitaram a proposta, o que equivale a cerca de 3 mil demissões voluntárias.
Apesar de o foco estar nos cortes de custos, o CEO Satya Nadella afirmou que o processo de 'streamlining' está alinhado com os objetivos estratégicos da empresa, especialmente no avanço da inteligência artificial.
O setor de jogos da Microsoft, incluindo estúdios como Ninja Theory e Arkane, tem sido um dos mais afetados. O Xbox não está à venda, segundo o executivo, mas a empresa está disposta a fazer ajustes para melhorar a lucratividade.
