A Skydance, nova gigante formada pela fusão entre Warner Bros. e Paramount, anunciou uma política obrigatória de retorno ao escritório cinco dias por semana, além de oferecer demissões voluntárias com pacote de compensação para funcionários. A decisão foi divulgada em um e-mail interno dos executivos David Ellison e Ynon Kreiz, que destacaram a importância da colaboração presencial para a criatividade e inovação.
Segundo os líderes, a presença física em ambientes compartilhados gera inspiração, troca de ideias e conexões que impulsionam o desenvolvimento de projetos. A política já era aplicada na Paramount e agora será estendida a todas as áreas da Skydance.
O pacote de demissões voluntárias é descrito como uma oferta única, mas não há informações claras sobre quais equipes estão elegíveis. A empresa inclui estúdios de games como Netherrealm (Mortal Kombat), Portkey Games (Hogwarts Legacy), Avalanche Software e Paramount Games Studios.
Essa medida se insere em um cenário de reestruturação em grande escala no setor de entretenimento. Em semanas anteriores, a Microsoft ofereceu a mesma opção a cerca de 25% de seus funcionários, enquanto a EA já havia implementado políticas de retorno ao escritório com base na ideia de que o trabalho presencial gera uma energia criativa.
